社員について話したい
自分が雇っている従業員について相談したいが、誰に相談したらいいのだろう。第3者の意見を聞きたいがそんなことを聞いてくれるところはないかも。
従業員に遠慮して仕事をお願いできない、辞めてしまうかもしれないと思うと注意ができない、従業員同士の仲が悪い。
信用できる従業員がいない、このままどうやって従業員とコミュニケーションをとればいいのか？不安がある方ご相談してみませんか？
考えすぎて行動ができないことありませんか？
・経営者は孤独になりがち
・こんなことは誰にも相談しちゃけないと思っている
・信用したいと思っているができない
・従業員の気持ちがわからない
・自分だけが忙しいと思っている
会社のトップだからこそしっかりしないといけない、そんな方のお手伝いをさせていただきます。
社員についての相談
何が大事かを知る
自分が感じることを話す
- 一番気なっていることは？
- 誰に対して気になるのか？
- 何を失うのが嫌か？
理想を話す
自分が思っている理想
- 過去、未来のことを話す
- 社内で足りていること
- 社内で足りていないこと
自分ができること
自分が気づいたこと
- 何をすればよいか
- やらなくていいこと
- 我慢してなくていいこと
お客様の感想
経営者なので誰かに相談をすることはありませんでした。従業員とコミュニケーションがとれず、どうしたらよいか？と日々思っていました。相談をする人もいないし、相談するなんかダメなことだと思っていました。しかし、今回相談してみて自分が思っていることを話し、何をすればよかったのか？今後何をすればよいのか？が明確になりました。自分の気持ちに向き合うことの大切を知り、従業員を信じてみようと思うことができました。
—40代小売業経営
料金
相談 時間60分 初回5,000円 2回目8,000円（税込）
※上記価格には資料代も含まれています。
※お支払方法は銀行振込、直接スクール（現金・クレジットカード）でお願いいたします。
※振込手数料はお客様負担とさせていただきます。
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